《经济法基础》预习考点：工时制度

　　【知识点】：工时制度

　　【考点2】(2013年单选题、2014年不定项选择题)

　　1.目前我国实行的工时制度主要有标准工时制、不定时工作制和综合计算工时制三种类型。

　　2.标准工时制：每日工作8小时、每周工作40小时。

　　3.有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。

　　4.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　5.有下列情形之一的，延长工作时间不受上述规定的限制：

　　(1)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

　　(2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

　　(3)法律、行政法规规定的其他情形。

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